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上犹召开全县党建工作会议暨绩效考核表彰大会

发布日期:2020-05-18 10:05:00信息来源:上犹融媒体中心

  

  5月15日,上犹召开全县党建工作会议暨绩效考核表彰大会。

  会议的主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神,认真落实中央和省、市党的建设有关会议精神,回顾总结过去一年党建工作,表彰先进、激发干劲,进一步营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围,不断提高党的建设科学化水平,为决胜全面小康、决战脱贫攻坚、夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚强政治保障。

  县委书记赖晓岚出席并讲话,县委副书记、县长余业伟主持,县委副书记黄文发,县人大常委会主任蓝青,县政协主席钟恢森等在家的县四套班子领导,县人武部部长,县法、检“两长”,县公安局政委出席会议。

  赖晓岚同志指出,2019年,全县党的建设工作取得了新进展,展现了新风貌,组织、宣传、统战工作取得了一系列成绩。一年来,全县各级党组织和广大党员奋战在六大攻坚战等重点工作一线,攻难点、破节点,把许多不可能变成了可能,为全县经济社会高质量跨越式发展凝聚起了蓬勃力量。特别是新冠肺炎疫情发生以来,全县各级党组织和广大党员发挥了战斗堡垒和主心骨作用。赖晓岚同志强调,今年是“十三五”规划的收官之年,也是决胜全面小康、决战脱贫攻坚之年,面临着统筹做好疫情防控和经济发展的重大考验,做好今年的党建工作,意义重大,任务艰巨,全县各级党组织要全面贯彻新时代党的建设总要求,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,找准组织、宣传、统战各项工作在全县经济社会发展大局中的结合点和着力点,不断提高党建工作的针对性和有效性,切实把政治优势转化为工作优势、转化为推动上犹高质量发展的强大动力。赖晓岚同志还就组织、宣传和统战工作提出了总体要求。

  

  县委书记赖晓岚同志为高层次人才发放特殊津贴

  赖晓岚同志强调,要突出抓好政治建设,把践行“两个维护”融入血脉。要在党言党、在党忧党、在党为党,坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿于全面从严治党的全过程,始终做政治上的明白人。要在思想上坚定自信,要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,作为党建工作重要内容,融入党员干部日常、成为习惯,要坚持推进学习常态化制度化,要广泛开展学习型机关建设。要在贯彻上坚决有力,要不折不扣、不讲条件、不搞变通地对中央和省市县的决策部署执行落实到位,做到令行禁止、政令畅通。要在关键时保持定力,各级干部要去除躁气,增加静气,保持定力,聚精会神抓工作。二要着力夯实党建基础,以高质量党建引领高质量发展。要不断提高党建工作站位,深化党建工作内涵,拓宽党建工作思路,把党组织的政治优势转化为推动发展的工作优势,为事业发展提供坚强保障。要扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作,要充分发挥基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴中的战斗堡垒作用,选优配强基层干部队伍,大力发展村集体经济。要着力解决基层党建工作难题,要持续深化“基层党建质量提升行动”,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要打造堪当高质量发展重任的干部和人才队伍,要认真落实新时代好干部标准,引导广大干部特别是年轻干部到六大攻坚战主战场、服务群众最前沿去。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,让敢担当、善作为的干部有舞台、受褒奖。要深入开展“三请三回”“犹江英才”活动,深入实施人才“温暖关爱工程”,抓好高层次人才产业园建设。要牢牢把握意识形态的主动权,要掌握意识形态工作领导权,抓实理论武装和理想信念教育,大力推进文明城市、卫生城市创建活动、爱国卫生运动和城乡环境整治行动,持续深化媒体融合发展。要切实凝聚统一战线的智慧和力量,要紧扣大团结大联合主题,动员各方力量共同为决战脱贫攻坚、推进乡村振兴和实现高质量发展献计出力,发挥好人才荟萃、联系广泛、团结聚合等优势。三要从严落实党建责任,切实抓好班子带好队伍。全县各级党组织要进一步提高政治站位,全面加强党的领导和党的建设,把抓好党的建设工作作为本职工作,全面抓好队伍建设,不断提高党的建设质量。要抓责任落实,要聚焦主责主业,把党建放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到抓规范、抓精细、抓提升。要通过党建推动各项工作高效落实。要抓能力提升,要切实增强本领恐慌意识,增强培养年轻干部的意识。要抓作风建设要有当好表率、争先创优、主动靠前的意识。

   会上,赖晓岚同志就2019年绩效考核工作指出,此次考核结果形成了一种导向:体现了干好干坏不一样,干多干少不一样,小单位也可以有好成绩。考核工作突出了重点、激发了干劲、强化了保障。

  余业伟同志指出,要把好党建引领之舵,把党建工作与各项重点工作、中心工作、业务工作进行通盘考虑,层层压实责任、传导压力、提升动力,确保把党建工作责任压得更实更紧更严。要坚持问题导向,加强督促检查。要增强创新性,找准着力点、突破点、创新点,以项目化的方式推行工作创新,打造出有影响、可复制的党建品牌,以品牌升华党建,推动全县党建工作在省市有为有位。
  要营造争先创优之风,要坚持把绩效考核作为调动干部积极性的重要手段,进一步健全和完善干部绩效考评制度,坚决打破平均主义的奖励方式,进一步调动全县上下的工作热情,营造争先创优的浓厚氛围,形成“争创一流、进位赶超”的积极工作导向,为推进全县各项工作开展凝聚强大合力。要落实招才引智之举,要高度重视人才工作,进一步健全完善全县人才政策,抓好人才待遇落实和服务工作,切实提高全县人才的荣誉感、获得感和归属感。要多措并举引进人才,要突出重点培育人才,要健全机制留住人才。会上,黄文发同志宣读了2019年度绩效考核结果通报;对2019年度绩效考核先进单位进行了颁奖;举行了人才津贴发放仪式;县委常委、组织部长邹芬芬,县委常委、宣传部长陈济才,县委常委、统战部长董显明分别就组织、宣传、统战工作进行了安排和部署。

  

  县领导为2019年度绩效考核先进单位颁奖

  

举行人才津贴发放仪式

  

  

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