最新披露的2024年年报显示，南京证券2024年实现营业收入 31.47 亿元，实现归属于母公司股东的净利润 10.02 亿元，同比分别增长 27.12%、47.95%。
薪酬总额方面，南京证券现任及离任董监高税前总报酬达1235.29万元，较上年增加60.25万元，增幅5.12%。具体来看，董事长李剑锋、总裁夏宏建双双获9万元加薪，年薪升至77.79万元，同比增幅13.08%；总工程师、原首席信息官江念南，副总裁邱楠双双获9.11万元加薪，年薪升至69.48万元，同比增幅15%。职工代表监事周旭的涨薪额度最明显，2024年加薪54.16万元至72.54万元。财务总监刘宁薪酬微调至92.07万元，虽然同比下降0.2%，但仍然居管理层薪酬榜首。在核心管理层薪酬动态平衡背后，南京证券全员薪酬水平也得到显著提升。Wind数据显示，南京证券人均薪酬达44.6万元，较2023年增长11.89%，人均涨薪4.74万元。