何小鹏发布2025开年内部信:呼吁离职员工回归小鹏

【CNMO科技消息】据报道,小鹏汽车董事长兼CEO何小鹏今日发布2025开年内部信,他全面总结了小鹏2024年在产品技术、市场营销、组织管理、工作流程等方面取得的进展。并表示,2025年,小鹏汽车要穿过暴风雨,继续奔跑。

何小鹏

何小鹏称,2024年是“逆风前行”的一年,小鹏曾在上半年经历至暗时刻,也曾在下半年连续4次打破历史纪录,希望小鹏可以在2025年做到“行稳致远”。

回望小鹏前十年,2021年,小鹏曾凭借小鹏P7夺得当年新势力行业第一的桂冠。随后,或扶摇直上,或低迷瓶颈,一路崎岖。2024年,从小鹏X9,到小鹏MONA M03以及小鹏P7+,印证了小鹏在体系能力的全面蜕变。

何小鹏介绍,过去这段宁静期,小鹏凭借技术驱动战略,扎根智能化赛道,借助战略变革、用户产品驱动、管理和组织全面涅,补足了营销、渠道、设计等短板。同时,10年对AI技术坚定投入,小鹏已开始将技术转化为产品优势和成本优势,让长板更长和更广。围绕客户导向、经营思维和全局协同,小鹏超额完成了20个点的毛利变化。

何小鹏曾预测,2025-2027年,汽车行业将进入淘汰赛阶段。2025年的市场竞争一定会更加激烈,何小鹏大胆预测价格战会从1月开始点燃。

何小鹏称,未来10年是AI的时代,AI的发展浪潮趋势会比移动互联网更大、持续时间更长。没有人能打败趋势,AI也会具有很强的先发优势。他重申“小鹏要成为全球领先AI汽车公司”的目标。

产品节奏上,小鹏计划在2025年每个季度都有全新或改款车型上市。未来3年,小鹏在产品上的核心策略是:做精、做少,做差异,做全球。

人才厚度是竞赛的关键。何小鹏称,希望曾经因为各种原因离开小鹏的员工重新加入小鹏。明年,小鹏计划招聘员工超过6000人。

免责声明:

1、本网站所展示的内容均转载自网络其他平台,主要用于个人学习、研究或者信息传播的目的;所提供的信息仅供参考,并不意味着本站赞同其观点或其内容的真实性已得到证实;阅读者务请自行核实信息的真实性,风险自负。

2、如因作品内容、版权和其他问题请与本站管理员联系,我们将在收到通知后的3个工作日内进行处理。